Política Integrada de UPON Group

En el dinámico ecosistema de soluciones tecnológicas, el UPON Group emerge como un alianza potente entre North Point Solution S.L. y WEST POINT SOLUTION, S.L. Con complementariedad en sus objetivos, ambas entidades colaboran para ofrecer soluciones de vanguardia en sectores esenciales.

North Point Solution S.L., con su enfoque pionero, brinda herramientas especializadas para el análisis integral del entorno, incluyendo:

  • Lemon Neural – Customer Experience: Analiza el comportamiento del público para optimizar procesos de atención al cliente y mejorar la experiencia del usuario.
  • Ruby Neural – Logística: Se centra en analizar las actividades logísticas de la empresa, asegurando su correcta operatividad y optimización de procesos.
  • Black Neural – Safety: Prioriza el bienestar del personal, analizando las actividades de los operarios para optimizar el plan de prevención de riesgos.
  • Teal Neural – Producción: Enfocado en el análisis de las actividades de producción, garantiza la optimización de procesos y una operatividad adecuada.
  • Grey Neural – Movilidad: Analiza el tráfico vehicular para proporcionar un flujo seguro, eficiente y mejorar la experiencia del conductor.
  • Rust Neural – Infraestructuras: Monitorea en tiempo real el estado de las infraestructuras, optimizando su conservación y previniendo riesgos o costos adicionales. Este se subdivide en dos áreas principales, que serían útiles detallar.

Por otro lado, WEST POINT SOLUTION, S.L., consolidada en el mercado español, se dedica a:

  • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de detección de incendio:
  • Sistemas automáticos de detección
  • Sistemas manuales de alarma
  • Sistemas de comunicación de alarma
  • Sistemas extintores de incendios
  • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de seguridad y accesos.

Sirviendo a distintos sectores, WEST POINT SOLUTION, S.L. proporciona soluciones vitales en seguridad y detección de incendios, alineadas con las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 45001:2018.

Ambas empresas, plenamente conscientes de la magnitud y repercusión de sus labores, adoptan la siguiente declaración de política integrada:

  1. Compromiso en cumplir los requisitos legales y otros requisitos.
  2. Mantener un Sistema de Gestión Integrado, efectivo y eficaz, planificado, desarrollado e integrado en el conjunto de funciones y procesos de la organización.
  3. A partir de líneas estratégicas definidas en el análisis de contexto realizado, se han definido los objetivos de la empresa, los cuales se han difundido en todos los niveles de nuestra estructura.
  4. Gestionar los procesos que reduzcan el impacto ambiental en nuestra actividad y evaluar, anticipadamente, el impacto ambiental de las nuevas actividades o servicios.
  5. Fomentar el empleo racional de los recursos naturales y una concienciación clara de favorecer nuestro entorno, no solamente a través de nuestra labor, sino implicando también a todos nuestros proveedores y clientes.
  6. Compromiso para la protección del medioambiente, incluida la prevención de la contaminación, y el uso sostenible de recursos.
  7. Desarrollar los programas de formación continua tendentes a la mejor cualificación de nuestros trabajadores, implicando así a todo el personal en la consecución de todos los objetivos establecidos en el presente documento.
  8. Compromiso para la mejora continua del sistema de gestión implantado en la empresa.
  9. Fomentar y conseguir un ambiente motivador de todos los miembros de la empresa.
  10. Compromiso para eliminar los peligros y reducir los riesgos.
  11. Proporcionar condiciones de trabajos seguros y saludables para la prevención de daños y/o deterioro de la salud relacionados con el trabajo.
  12. Compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores.

La Dirección hace esta política accesible y la pone a disposición de sus clientes, todos sus empleados, proveedores y partes interesadas.

La Política se mantiene al día mediante revisiones periódicas, coincidiendo con las revisiones del sistema por parte de la dirección, con el fin de que tenga en cuenta los cambios en las condiciones del entorno y la información recibida. En ese sentido, la dirección proporciona y proporcionará todos los medios humanos, técnicos y económicos necesarios para alcanzar los objetivos y metas que se establezcan programada y periódicamente.

Esta declaración encapsula la visión del UPON Group, enfocada en liderar el sector a través de innovaciones anticipadas, superando expectativas y construyendo un futuro más seguro y sostenible para todos sus stakeholders.